Siamo alla ricerca di un/una Account Manager per la nostra Divisione Hotellerie.

Sei una persona dinamica, orientata alle relazioni e appassionata del settore hospitality? Ti piacerebbe lavorare a stretto contatto con hotel, strutture ricettive e realtà del turismo, contribuendo alla crescita di partnership strategiche e offrendo soluzioni HR ad alto valore aggiunto?

Questa è l’opportunità giusta per entrare in una realtà in continua evoluzione, dove innovazione, persone e qualità del servizio fanno davvero la differenza.

Cosa farai nel tuo ruolo
• Sarai il punto di riferimento per i clienti del settore hotellerie e hospitality, garantendo un servizio consulenziale e personalizzato
• Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti composto da hotel, strutture ricettive e realtà del turismo
• Ti occuperai di attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione sul territorio
• Collaborerai con recruiter e team interni per assicurare tempestività, qualità del servizio e soddisfazione del cliente
• Monitorerai KPI e performance commerciali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi della divisione
• Supporterai i clienti nella ricerca delle migliori soluzioni HR per la gestione del personale stagionale e continuativo

Cosa cerchiamo in te
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali, account management o sviluppo business, preferibilmente nei settori HR, hospitality o servizi alle imprese
• Ottime capacità relazionali e attitudine a creare relazioni solide e durature con clienti e stakeholder
• Orientamento ai risultati, con approccio proattivo, consulenziale e orientato agli obiettivi
• Flessibilità, organizzazione e capacità di gestire priorità, attività dinamiche e contesti ad alta stagionalità
• Problem solving e capacità di individuare soluzioni rapide ed efficaci
• Passione per le persone, spirito di squadra e orientamento alla collaborazione

Cosa ti offriamo
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011
• Retribuzione annua lorda prevista: da € 31.299,10 a € 35.085,82
• Sistema di bonus, aggiuntivo rispetto alla RAL, legato al raggiungimento di obiettivi oggettivi, misurabili e preventivamente definiti
• Piano di smart working e flessibilità oraria secondo policy aziendale
• Percorso strutturato di onboarding, affiancamento operativo e formazione continua
• Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale
• Opportunità di contribuire a progetti HR innovativi e allo sviluppo strategico della divisione

Perché scegliere noi
In Oggi Lavoro Spa valorizziamo le persone, le idee e il contributo di ciascuno/a.

Crediamo in un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato all’innovazione, dove ogni talento possa esprimere il proprio potenziale e contribuire attivamente ai risultati del team.

Inclusione e pari opportunità
In OGGI LAVORO ci impegniamo ogni giorno per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.

Crediamo che ogni persona possa generare valore attraverso la propria unicità.

Accogliamo con favore candidature da parte di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia o background.

Consulta l’informativa privacy su www.oggilavoro.eu (D.Lgs. 196/2003).

Unisciti a noi e contribuisci alla crescita della Divisione Hotellerie.